المسمى الوظيفي :
مساعد مدير-المالية
حول الدور:
الغرض من هذا الدور هو تحليل الأداء المالي لجميع الإدارات حتى يتمكن قسم المالية من مساعدة أصحاب المصلحة في اتخاذ قرارات تشغيلية فعالة. بالإضافة إلى ذلك، سيضيف هذا المنصب قيمة من خلال المساعدة في عملية نهاية الشهر وإعداد التقارير وعملية إعداد الميزانية.
المسؤوليات الرئيسية هي:
- تحليل بيان الربح والخسارة الشهري.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية المخصصة.
- للتأكد من تسوية جميع حسابات الميزانية العمومية شهريًا وعدم وجود أي ترحيلات غير مصرح بها.
- لنشر جميع المجلات المطلوبة لتخصيص النفقات لتصحيح مراكز التكلفة كجزء من عملية نهاية الشهر لمستوى SBU.
- لمساعدة القسم في استفساراتهم بشأن الربح والخسارة.
- قد تطلب الإدارة أي واجبات أخرى بشكل معقول.
- يساعد في تجميع الميزانيات والتنبؤات ومساعدة رؤساء الأقسام من خلال توفير البيانات التاريخية أو تفاصيل الدعم.
- المساعدة في إعداد العرض التقديمي للمراجعة.
- إعداد وتحديث نتائج الإيرادات الأسبوعية وملفات المراجعة الشهرية.
- تحديث الأرقام الفعلية الشهرية في نظام هايبريون والإدارة المالية.
- مراجعة النتائج وتوحيدها لرسوم خدمة الزملاء شهريًا.
- صيانة وتحديث أدوات التتبع شهريًا (المستحقات والنفقات الرأسمالية).
- تقديم تدريب منتظم للمنسقين بناءً على الموقف / المتطلبات الخاصة بمراجعة الربح والخسارة ودفتر الأستاذ.
- التعامل مع التدقيق الداخلي كل ثلاثة أشهر.
- مساعدة الزملاء كلما لزم الأمر.
- أي مهمة يتم تفويضها من قبل معاون دائرة المالية بما في ذلك التحقيق في المعاملات الاحتيالية المشتبه بها مع اتخاذ التدابير الوقائية لتجنب تكرارها (اختياري).
الخبرة والمؤهلات:
- خبرة محاسبية سابقة حتى الانتهاء (سنتان على الأقل)
- - شهادة في إدارة الفنادق أو درجة المحاسبة أو CIMA أو درجة الأعمال (المفضل).
- القدرة على التنبؤ بأداء الأعمال
- مهارات تحليلية جيدة
- ستكون مهارات Excel المتقدمة، وعلى دراية جيدة بأنظمة Oracle وHyperion وPMS وPOS ميزة
للتقديم :