تعلن شركة تيفاني آند كو tiffany هي شركة أمريكية متخصصة في المجوهرات الفاخرة عن توفر وظائف شاغرة لحملة مختلف التخصصات من حملة البكالريوس فما فوق وفق ما يلي من مسيمات
المسمي الوظيفي
مدير الأمن في الشرق الأوسط وأفريقيا
الوصف الوظيفي
الإشراف على جميع برامج الأمن وقيادتها وإدارتها والمشاركة فيها من أجل حماية أصول الشركة وتقديم الإرشادات حتى تتمكن المنظمة من تحقيق أعلى مستوى من فعالية الأمن/منع الخسائر والوعي بما يضمن سلامة موظفينا وربحية الشركة. كما أنه مسؤول عن الأحداث الخاصة والإشراف على موظفي أمن الفرع.
- الشراكة مع المدير الإداري وتطوير استراتيجية أمنية سنوية لسوقهم تركز على تقليل خسائر المخزون الإجمالية والامتثال الأمني والاستجابة للطوارئ
- الشراكة مع العمليات والمالية والأقسام الأخرى ذات الصلة لضمان وجود عمليات وإجراءات تشغيلية فعالة للحد من الخسائر وتحديد مشكلات النزاهة إدارة تطوير وتنفيذ ونضج عملية Tiffany Prepared بالإضافة إلى تدريب وتنفيذ عمليات الإخلاء في حالات الطوارئ لمواقعك
- ضمان تعليم وتدريب جميع الموظفين من خلال تقديم والحفاظ على مبادرة تدريب مستمرة للإدارة والموظفين. العمل مع الإدارة المحلية والتعليم العالمي لمعالجة احتياجات التدريب الخاصة بالموقع تحديد وتطوير البرامج لمعالجة نقاط الضعف ضمن منطقة المسؤولية
- تطوير والحفاظ على اتصال مستمر مع الشركات المماثلة ووكالات إنفاذ القانون والحكومة داخل السوق تأكد من إجراء جميع الفعاليات الخاصة وفقًا للسياسة وأن تدابير الأمن المعمول بها موجودة للحفاظ على حدث آمن ومأمون وناجح
- مهام خاصة حسب توجيهات مدير GPS EMEA إدارة أداء موظفي أمن الفرع، بما في ذلك إكمال وتقديم برامج إدارة المشروعات الاحترافية (المشرف وما فوق) باستخدام مدخلات من الإدارة المحلية والتدريب وإدارة الأداء حسب الضرورة بالشراكة مع إدارة الفرع والموارد البشرية
- التأكد من أن جداول عمل جميع موظفي الأمن منظمة لتلبية احتياجات الموقع بالكامل، وتعظيم الردع المادي والتواجد الأرضي لموظفي الأمن بالكامل وضمان تغطية أرضية كافية توظيف وتعيين ومقابلة موظفي الأمن في الفرع مع مدخلات من الإدارة المحلية والموارد البشرية
- ضمان تحقيق أهداف الإدارة من خلال تحديد الأهداف ومقاييس الأداء. العمل مع إدارة المتجر المحلي ومشرفي الأمن لتقييم التقدم على أساس ربع سنوي
- تأكد من وجود المسؤوليات الرئيسية المناسبة لموظفي أمن الفرع. التأكد من أن مشرفي الأمن يعملون بشكل وثيق مع إدارة المتجر بشأن تدريب موظفي أمن الفرع والتركيز عليهم وتطويرهم بشكل عام.
- تأكد من أن تطبيقات الأمن المادي في جميع المواقع تتوافق مع المعايير تطوير علاقات البائعين مع جميع مقدمي خدمات الأمن
- التأكد من تحديد مشكلات الخدمة بسرعة وإدارتها من خلال قاعدة بيانات المعدات الفاشلة حتى الانتهاء منها، والاتصال بالخدمات الفنية حسب الحاجة النظر في الترقيات المناسبة والتوصية بها
- إجراء مراجعتين للأمن المادي في متاجر Focus Stores والتأكد من إجراء مراجعة واحدة على الأقل في جميع المتاجر الأخرى كل عام إجراء تقييمات نقاط الضعف في الوقت المناسب
- للمتاجر الجديدة: الشراكة مع خدمات الأمن الإقليمي والعقارات قبل الافتتاح لتسهيل الحماية المناسبة
- إجراء تدريب للموظفين الجدد في الموقع الشراكة مع الموارد البشرية وإدارة المتجر فيما يتعلق بتوظيف أفراد الأمن عند الاقتضاء
- إجراء مراجعات مالية شهرية، حسب الموقع، لكل من جميع النفقات المتعلقة بالأمن، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الراتب، والعمل الإضافي، والخدمة الأساسية، والصيانة، وطلبات الخدمة، وما إلى ذلك. التأكد من فحص جميع الفواتير المتعلقة بالأمن ومعالجتها للدفع في الوقت المناسب والتأكد من الحفاظ على خطة الربح السنوية
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- خبرة واسعة في مجال العمل في إدارة فريق عالي الأداء
- خبرة واسعة في التحقيقاتالقدرة على تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع وكالات إنفاذ القانون والحكومة
- مهارات الكمبيوتر المتقدمة
- أعلى مستوى من النزاهةدرجة عالية من الخبرة في جميع مراحل أنظمة الأمن والإجراءات والتحقيقات والقضايا القانونية والإشراف والتدريب
- مهارات العرض ممتازة
- متواصل ممتاز مع مهارات قيادية قوية وحضور تنفيذي
- طلاقة في اللغة الإنجليزية
- يفضل أن يجيد اللغة العربية
للتقديم ومزيد من التفاصيل علي الموقع الرسمي (اضغط هنـــا)
.